中共广西银亿科技矿冶有限公司委员会基层党支部党建制度

发布时间:2015-09-07   文章类型:党委工作   编辑:办公室   来源:广西银亿科技矿冶有限公司

    一、发展党员制度

 
    1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,抓好党员发展工作,及时把符合条件的优秀份子吸收到党内来。
    2、加强放党积极份子教育培训工作。凡以书面形式申请入党的,党组织要建立档案,在企业连续工作2年以上,必须由企业党组织事先征求申请人户口所在地村(社区)党支部意见,经过教育培训成熟后,通过公开选拔列为入党积极份子;入党积极份子培养、考察1年以上,经支委会或党员大会研究同考、列为发展对象;被列为发展对象的入党积极份子,发展对象要集中进行培训,坚持不培训不发展。
    3、严把发展质量关。党支部对拟发展对象,要组织两名正式党员,实地进行政治审查。对政审合格的发展对象,提交支部党员大会讨论,形成意见。
    4、坚持发展党员“双公示”制度。企业在确定考察对象、吸收预备党员、预备党员转正的等程序环节,应在所在企业和户口所在村(社区)进行“双公示”,接受群众监督。
    5、做好预备党员教育考察和转正工作。对上级党组织批准的预备党员的思想、工作情况进行跟踪考察。预备期满后,按照程序办理转正手续。

 
    二、外出党员及流动党员管理制度

 
    1、党员外出前必须向党支部报吿,说明外出的理由、时间、地点等。党员外出回来后,必须向所在党支部报告外出工作、学习情况,党支部对外出党员过好组织生活、交纳党费等,应提出明确要求。
    2、党员外出时间趄过6个月的原则上要转出组织关系、党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间6个月以上的,一般应开具党员组织关系介绍信;外出时间在1个月以上、6个月以内,一般应当开具党员介绍信。临时性、间断性外出或外出地点不固定的党员,一般应当领取《流动党员活动证》,以参加所在支部的活动为主,也可以凭《流动党员活动证》到外出所在地参加组织生活。
    3、对外出流动党员,由党支部对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记,建立健全档案;指定专人定期与其联系,及时了解和掌握流动党员的学习、工作情况;及时把党课教材、学习材料寄送到党员手中,并适时通报党组织重大活动情况。
长期外出但流入地点不固定、组织关系仍留在企业的流动党员,应持《流动党员活动证》参加流入地党组织的活动。至少每半年1次以电话、书信、电子邮件等方式向组织关系所在党支部汇报思想、工作和学习情况,每年书面递交1份思想汇报和工作总结。
流动党员原则上应当按月交纳党费,因外出地点变动频繁等原因,按月交纳确有困难的,可以按季交纳。
    4、在非公企业中工作6个月以上的外来党员,应及时把党员组织关系转到企业。在企业从事临时性、季节性工作的党员,应持《流动党员活动证》或党员证明信参加企业党组织活动。

 
    三、民主评议党员制度

 
    1、以支部为单位每年组织党员开展1次民主评议活动,时间可放在每年年底或次年年初
    2、民主评议党员的主要内容包括:是否具有坚定的共产主义信念;是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系;是否切实地执行党的决议,严守党纪国法和企业规章制度;是否密切联系群众等。
    3、民主评议党员釆取党内外结合的形式,分为学习教育、自我评价、党员和群众代表测评、民主评议、组织考察、表彰和处理等6个步骤。民主评议时,首先由每个党员进行自评,然后党员之间进行互评。
    4、支委会根据评议结果,对每个党员进行定格,确定等次,形成组织意见,并向支部大会报告、评议结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。对评议为不合格的党员,要根据不同情况分别作出谈话教育、限期改正、劝退、除名等组织处理意见。

 
    四、创星争先制度

 
    1、带头争当好党员、好领导,争创五(或四)星级股务之星(或创业之星、和谐之星)
    2、带头反对“四风”带头深入学习、查找整改落实,做到以身作则、率先垂范、正人先正己。
    3、带头开展“清洁公司、化解矛盾、服务公司”活动,积极参与公司的生产建设。
    4、带头开展“结亲连心“创星争先”活动,每月到联系点走访2次以上。每年办实事好事2件以上。
5、党员争取在结亲连心中创星争先,在创星争先中结亲连心。
    6、紧紧围绕公司的生产,狠抓基础管理,完善制度,知行合一协同争先全力推进“创星”工作。

 
    五、党员联系职工及双向培养制度

 
    1、每位党员联系1-2名职工,帮助职工学理论、学知识、学技能,适应形势,提高素质。
    2、经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况,帮助他们解决思想、工作、生活中的问题,使其感觉到党的温暖,不断改善党群关系。
    3、对积极要求入党的同志,要帮助他们学好党章,提高对党的认识,并及时掌握他们的思想动态,做好发展前的培养工作。
    4、每位党员要与1-2名管理人才、技术骨干、营销能手结成“双向培养”的对子,力争把自己培养成企业的管理人才、技术骨干、营销能手,把企业的管理人才、技术骨干、营销能手培养成入党积极分子、发展对象和党员。

 
    六、党费收缴管理制度

 
    1、党员必须按党章规定,自觉、按期、足额交纳党费。超过六个月不交纳党费的应按党章规定处理。
    2、党员以其月工资收入的固定部分(基本工资)和活动的部分(津贴、奖金)的总和为基数按比例交纳,党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。新入党的党员,应在批准为预备党员后,从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。
    3、党员应于每月发工资后,主动按规定将党费交给党支部组织委员,支部组织委员应于每季度20日前将党费上缴党委。在收缴党费过程中,要建立帐目,做好签收手续,做到现金、帐目相符,不发生失误。总支、支部应每季度公布一次收缴党费的情况,接受党员的监督。

 
    七、党员教育管理制度

 

    1、组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务知识,提高思想政治觉悟和业务技能。党员集中学习每月不少于一次。
    2、加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员,应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员,必须按规定及时转移组织关系。
    3、加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员,经支部大会讨论决定,报上级党组织批准,按有关规定进行组织处理。
    4、建好党员活动室、党员电化教育播放点和现代党员干部远程教育播放点,配备必要的党报党刊学习资料和影碟等电教设备。
    5、加强党员电化教育,科学确定内容,指定专人播放,做好播放记录,分析播放情况,检查播放效果,确保党员电化教育收到实效。
    6、党员学习教育做到年度有计划,学习有笔记,活动有记录。

 
    八、三会一课制度

 

    “三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
    1、支部党员大会:一般每季度召开一次,根据工作需要,提前或适当增加大会次数召开。
    2、党支部委员会议:一般每月召开一次,如遇特殊情况需要研究,可以随时开。
    3、党小组会:一般每月至少召开一次,如遇到党支部有专门布置,可适当增加次数。
    4、党课:一般每半年一次,根据企业生产活动需求和员工党员教育需要,可适当增加次数。

 
    九、党支部成员分工及职责

 
    为真正做到集体领导,事事有人管,人人有专责,现制订以下分工负责制。

 
    书记:支部书记在中共广西银亿党委的领导下,按照支部大会的决议,负责主持支部的日常工作。其主要职责是:
    1.负责召集支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部大会讨论决定。
    2.认真搞好党的自身建设,了解、掌握党员的思想工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
    3.组织安排党支部的工作计划,决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向公司党委、党员大会报告。
    4.经常与支部同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合。
    5.抓好支委会的学习,按时召开支部民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
 

    副书记:党支部副书记在党支部委员会的集体领导下,协助支部书记开展工作,支部书记因公外出或请假时,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:
    1、认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议;负责召集支委会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。
    2、负责支部党员的思想政治工作,对党员进行党的路线、方针、政策和形势任务教育,进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。
    3、对党员进行党的基本知识教育,抓好入党积极分子的教育和培养。
    4、负责支部党员的发展和预备党员的转正工作。
 

    党支部委员:党支部委员在支委会集体领导下分工负责各项组织工作。其主要职责是:
    1.了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促各党小组过好组织生活。
    2.了解和掌握党员的思想状况,协助支委会对党员进行思想教育和纪律教育,收集和整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和鼓励的建议。
    3.做好党员发展工作,正确掌握党员发展工作方针,了解积极分子情况,提出发展党员的意见,负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察。
    4.具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。
    5.了解和掌握党内外思想情况,根据每个时期党的工作任务,宣传党的路线、方针、政策;根据中央和党委的指示,结合本单位的思想实际,提出思想教育的计划和建议,做好思想政治工作。
    6.组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,江泽民“三个代表”重要思想、科学发展观,学习党的历史和党的基本知识、基本路线,组织党课学习,协同支部组织委员抓好对积极分子的思想教育工作。
    7.组织开展文化科学知识的学习与政治学习。
    8.经常了解并向支部反映党员遵守纪律的情况。
    9.经常对党员进行党的纪律教育。

 

    本制度由公司党办负责解释,自发文之日起施行。

 
中共广西银亿党委办公室
2015年8月13日

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