中共广西银亿科技矿冶有限公司纪律检查委员会2015年工作总结及2016年工作计划

发布时间:2016-01-03   文章类型:党委工作   编辑:   来源:广西银亿科技矿冶有限公司

    2015年,中共广西银亿公司纪委认真贯彻落实博白县委的指示精神,全面履行纪委教育、监督、惩处、保护的职责。现在,广西银亿纪委向银亿集团党委、县委、县纪委报告2015年的工作。

 
    一、2015年中共广西银亿纪委主要做了以下工作

 
   (一)成立了党的纪律检查委员会,党风廉政建设工作得到加强。今年6月份,公司党委在中共博白县委和银亿集团党委的指导下,我公司召开全体党员大会,按照中国共产党的章程要求,选举产生了新一届党委班子,同时,经上级批准成立了纪律检查委员会,并选举产生了纪律检查委员会书记、委员。中共银亿纪律检查委员会的成立,标志着银亿党建工作得到了进一步加强,是广西银亿党委坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党要求的具体措施。

 
   (二)组织全体党员学习党的文件,增强了党员的纪律观念。下半年,纪委利用两个党员学习日,组织全公司的党员原原本本学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。两条条例和一个准则,是中国共产党从严治党的纲领性文件,既是党员干部谋事创业的“紧箍咒”,也是立身做人的“护身符”。只有学懂学通学透,党员干部才能对党规党纪心存敬畏,才能行稳致远,在日常生活和工作中,自觉地把纪律和规矩挺在前面,自觉遵守党规党纪。学习活动对公司党员触动很大,大家共同认识到:企业是经济中最活跃的单位,以经济效益为中心,是企业一切活动的根本,物质采购、产品销售、合同签定、工程招标、酬薪分配、干部使用、骨干配备等等,处处都与经济相联系,搞好党风廉政建设,做到拒腐蚀,永不沾,是一个非常现实而重要的问题,不能有丝毫松懈,这是关系到公司持续发展的大事。

 
   (三)落实党风廉政建设措施,扎实做好工作。根据公司经营情况,纪委按照工作有人布置、落实有人督促、工作有人执行、做事有人监督的思路,纪委一班人对工作进行了明确分工,纪委工作由党委统一布置、指导、审查,纪委组织、监督、调查、审察,执行。各支部书记宣传、预防、执行。12月份,公司与中层以上干部、业务员、采购员签订《廉政协议》,与公司各供应商签订《廉洁协议》,既给党员干部戴上了反贪防腐的“紧箍咒”,又是党员干部顺利开展工作的“护身符”。增设反腐反贪举报箱,每月查看一次,由纪委委员章群宏同志负责查看举报箱,保护举报人的秘密和人身安全,对涉及贪腐的人员一律按公司制度进行审查,对提供有价值线索的举报人进行重奖,此措施完善了对公司各级干部员工的监督机制。纪委决定,拟增廉政会议次数,各支部书记作为党风廉政建设第一责任人,每次廉政会议都必须参加。

 
   (四)下功夫搞好反贪倡廉的宣传教育。今年,纪委把反贪倡廉教育与“三严三实”“八项规定”教育紧密结合,让“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实,创业要实,做人要实”成为党员的立身之本,工作之道。在教育中,组织党员观看反腐倡廉影像片。培训教育搞的扎实,为营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围打下了良好的基础。我们是在非公企业工作的党员,更应该按照“三严三实”的标准要求自己,这才能体现共产党员崇高的党性修养、远大的理想信念、高尚的道德情操;才能在广大员工中树立光辉的党员形象,充分发挥共产党员先锋模范作用,在生产经营中创造更多的价值,这是企业不断发展壮大所需要的,也是推动市场经济快速发展所需要的。共产党员不仅要在政府机关、事业单位、国有企业有作为,更应该在市场经济的大潮中显示出独特作用,为国家的发展、民族的复兴,贡献自己的智慧和力量,做一个真正经得起狂风暴雨检验的共产党员。

 
    二、存在的不足及改进的措施

 
    一年来,中共广西银亿纪委做了不少工作,也得到了博白县委、纪委的肯定,但也有不足的地方。如:没有党风廉政学习专栏,党员的学习体会交流质量档次不高;抓早抓小做的不够好,纪委找党员谈心次数不多,还存在只有党员出问题,才找党员谈话的错误认识,对有小问题的党员,个别谈心,集体谈话,是对党员的关怀和帮助,细节做好了,才能避免出现大错误,莫让小病变成无药可治的绝症,这也是纪委的职责。

 
    三、2016年广西银亿纪委将在以下几个方面努力,履行好纪委的职责

 
   (一)完善监督机制上下功夫。充分发挥好举报箱、举报电话,筑起反贪防腐的高墙。同时,根据掌握的新情况,完善监督机制,进一步健全物资采购、工程招标等领域的防范机制。

 
   (二)监督执纪在抓早抓小上下功夫。要创新监督执纪的方式,把关口前移,从小事小节小错抓起严起,对党员的工作、生活、作风等方面的苗头性、倾向性问题,通过批评与自我批评、针对性的谈话等咬耳扯袖、提醒告诫,让党员、特别是公司干部不犯错误或少犯错误。通过监督执纪的关口前移,使存有私心的党员干部及员工不敢贪、不能贪、不想贪。

 

   (三)在创新党员学习方法上下功夫。一是集体学习与自学相结合。推荐党员自学书目,如党报党刊的重要社论、党建文章、推荐书籍,要求党员在一定时间内学完。二是要求党员写好读书心得,每季度上交一篇有质量的文章,贴到宣传栏,供大家交流学习经验。同时,接受群众的监督。三是鼓励大家积极向公司的《银亿视界》党建专栏、党建刊物投稿,按公司规定,给予一定稿酬,把写稿作为评选先进党员的一个条件。

 
   (四)周末延长开放职工书屋的时间,让党员阅读党报《人民日报》,党刊《求是》杂志,开拓视野,增长见识,把党的声音及时传到每个党员心中。

 
    如何更好地在非公经济履行好纪委的职责,是一个全新的课题,我们要紧跟时代,与时俱进,紧密联系公司经营实际,深入生产一线,密切联系群众,搞好调查研究,积极探索,总结经验,完善监督,使每个党员时时自警、处处自省、事事自律成为常态,让党员队伍更纯洁,把纪委的工作做得更好。

 
中共广西银亿纪律检查委员会

2015年12月31日

友情链接

版权所有 (©) 广西银亿      桂ICP备10005314号      技术支持:广西银亿
公司地址:广西省玉林市博白县龙潭镇龙潭产业园    联系电话:0775-8508588   Email:gxyybgs@chinayinyi.net
英文版      English       广西银亿OA登陆

桂公网安备 45092302000005号

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!