中共广西银亿公司党委2017年度工作总结与2018年工作思路

发布时间:2018-02-05   文章类型:党委工作   编辑:   来源:广西银亿新材料有限公司

 一年来,广西银亿新材料有限公司党委按照上级党委关于加强基层党组织建设的安排部署,认真落实基层党组织建设工作各项措施,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,结合广西银亿全年生产经营目标,把企业党建与生产经营紧紧融合在一起,以生产经营为中心,以盈利增效为目的,充分发挥党的政治优势、组织优势,不断改进党建工作方法,创新工作思路,凝聚员工力量,以党建推动企业转型升级。

 党建领航向,企业有动力

 今年是中国共产党建党96周年,广西银亿公司党委开展一系列活动。

 3月,公司党委副书记王小丰、党委委员章群宏参加第五支部民主生活会,就如何贯彻落实熊总讲话精神、落实新年度经营决策,紧密联系生产经营,常态化制度化抓好“两学一做”学习教育等议题进行讨论。王小丰副书记表示,能创效益,党支部就有战斗力!这是硬标准!党员要密切联系员工,用党的方针政策、集团经营决策武装员工头脑,指导实践,推动工作。党支部要着力把严肃党内政治生活的成果转化为促进事业发展的持续动力,把广大党员干部的精气神引导到发展改革上来,真正实现党的建设和党的事业互促共进。

 6月初,银亿集团董事长熊续强莅临广西视察时强调,广西银亿要坚决落实好玉林市委、博白县委的指示精神,扎实抓好“两学一做”学习教育,保证活动常态化、制度化,把方向、管大局,促落实,切实建立好企业和政府的“亲”“清”关系,遵纪守法创业,光明正大经营,坚持绿色发展,充分利用好园区各项政策,为玉林经济发展贡献力量。

 7月1日,公司召开党员大会,党委副书记王小丰发表了重要讲话:我们全体党员必须紧密联系群众、克己奉公、坚持原则、勤奋学习、敢于创新、严于律己、维护团结等一切优良品质来教育自己,改造自己和锻炼自己,从理论、道德、作风、纪律、知识五个方面加强修养,为广西银亿的转型升级做出更大的贡献。当晚,首届“放歌魅力银亿,唱响红色情怀”红歌演唱比赛正式开始,比赛展现了银亿人勇立潮头,开拓进取的精神风貌。

 10月18日,公司党委组织全体党员收看中国共产党第十九次全国代表大会开幕式直播,认真聆听习近平总书记的报告-《决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》,会后,广西银亿全体党员干部心潮澎湃,信心倍增,使命呼唤担当,梦想照亮未来,决心在今年的最后阶段,大力弘扬银亿精神,科学管理不松劲,降本增效不懈怠,安全工作不放松,统筹推进十大项目建设,斗志昂扬抓生产,千方百计创效益,以优异的业绩向集团交出合格答卷,用实际行动向党汇报,为实现中国梦贡献力量。

 党建融生产,再创新业绩

 重点项目持续推进。今年4月底,4万吨电池级硫酸镍己投产;年底新增2万吨硫酸镍也在调试中;广西银亿不仅在锂电新材料行业崭露头角,更是以含镍铬废料处理、废汽车拆解、废电池回收、旧轮胎分解再利用等再生资源项目为敲门砖,积极推动环保产业向高端化方向发展,力争形成广西银亿产业横向发展的新板块。

 工艺创新毫不松懈。今年为进一步拓宽产品类型,与多个科研院所建立合作机制,对熟化项目、镍皂项目等工艺进行完善试验。

 日常管理抓经常。加强班组建设,扎实开展先进班组评比,每月奖励前三名,处罚后三名,抓两头带中间。文明生产、安全检查定时与不定时相结合,发现问题,立即整改。防雷接地、防暑降温措施到位。安全培训、各种技术培训、班组长骨干培训按计划实施。9月22日,博白县消防大队到公司对全体中层领导及安全员进行了消防培训。降本增效常抓不懈。

 时时敲警钟,严守党纪律

 修身律己严用权,谋事创业做人实。讲政治,有信仰;讲规矩,有纪律;讲道德,有品德;讲奉献,有作为。这是新时期对党员的要求和标准。

 年初,公司中层以上党员和相关业务员统一签订了廉洁协议书,要求党员忠诚公司,保守公司机密,践行入党誓词。牢记四个不准:不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论;不准弄虚作假、谎报成绩及泄漏公司技术与商业秘密;不准向客户采取任何形式借用财物的索贿受贿行为;不准接受客户的任何财物及宴请。警钟长鸣,筑牢反贪防线,做到不敢贪、不能贪、不想贪。用人重品德,提拔严考察。

 关心员工心,时刻不忘记

 员工的衣食冷暖,生活急需,公司党委时刻牵挂。6、7、8、9四个月,公司给生产一线员工连续发放清凉饮料。广泛听取群众意见,为员工建好了私家车棚。利用周末,安排专车,统一组织,送员工到周边北海、湛江、玉林、南宁城市购物、休闲、旅游,满足了员工生活需求。党委、工会节日期间走访、慰问4个周边村委、20个贫困户,5个困难党员。六一儿童节,给周边4所小学赠送教学设备。推荐困难职工,落实了博白县总工会和银亿集团基层联合工会金秋助学。2017年2月,9月,12月,公司分别组织开展了为遭遇重大疾病的职工家属爱心募捐活动,累计捐款10万元。今年公司先后安排13名先进员工分别到防城港、南宁市、桂林市等地区疗养。今年公司还成立“职工之家”,兴办“职教中心”,解决了职工培训硬件设施不足现象。

 党建带工建、共青团积极开展活动,银亿企业文化深入人心,凝聚员工力量。年初,举行了迎新年文艺晚会。3月8日,组织开展“银亿丽人展风彩,铿锵玫瑰真女”活动。3月11日,党委、团委联合在渣场开展植树活动。党工团联合举办了“传承五四精神,展现青春风采”广西银亿精英户外拓展活动。8月1日,公司组织篮球队与博白县消防大队友谊赛。9月,公司党工团联合举办“挥洒青春活力,感受运动乐趣”首届员工趣味运动会。

过去取得的成绩不能代表将来,时代变了,条件变了,但党的光荣传统不能丢,长征精神不能丢,从严治党在基层得到落实,任重道远。

 金点子活动创效益

2017年,共收集到合理化建议210个,其中已采纳实施的合理化建议174个。在采纳实施的合理化建议中,已完成的有123个,目前尚在进行中的有35个,实行过程中无法实施的有16个,预计产生经济效益约1800万元。合理化建议工作的开展,在为公司降低成本的同时,也激励了员工参与企业管理的积极性,增强了公司的向心力和凝聚力。

 企业文化建设蓬勃发展

 1、坚持组织员工周末出行的一贯做法,改善员工周末生活质量,解决购物、休闲和周边旅游之需提高了员工的生活质量,从而促进了员工的工作热情,增强了公司的凝聚力和向心力。

 2、利用“四位一体”的宣传模式,以培养员工归属感为主题,引导员工把思想和力量凝聚到公司上来,强化公司的凝聚力和向心力,深化教育活动成果。

 3、不定期组织各项文体比赛和开展对外交流学习活动。组织开展了各项比赛、知识竞赛和文化交流活动,活跃公司团队氛围,展现良好的精神风貌,传播公司企业文化。

 4、定期组织安排公司领导参加召开员工座谈会,了解员工生活上工作上的困难,现场办公,及时解决。每季度召开一次大学生谈心会,了解大学生的生活状况,心理状态,工作状况,帮助大学生做职涯规划。

 党建所生的影响力

 1、 县市区多家媒体采访报道我司党建工作先进工作事迹。

 2、企业品牌迅速提升,企业知名度大大提高,在各级党委政府有了话语权。

 3、党群活动对广大员工产生了积极影响,使一大批热血青年才俊积极向组织靠拢,今年又有30名员工向党组织递交了入党申请书。这是组织吸引,向心力的体现。

 4、 连续三年被博白县、玉林市评为非公党建工作先进党组织示范典型;迎来四方八面党组织 、党代表等团体来我司参观学习。

 5、公司已有 5人进入县市区三级“两代表一委员”。

 6、连续三年获得广西的优秀企业、先进集体。

 7、公司员工周彩凤获得“广西五一劳动奖章”光荣称号;欧阳文强获得“玉林工匠”荣誉。

 8、政府组织玉林市企业家精英培养对象赴粤苏鄂开展学习考察活动。

 9、市组织部领导到公司宣讲党的十九大精神。

 10、公司党委多次应邀出席县市区各级党建工作会议并在会上做经验分享。

 11、通过各项党群活动,员工活力再现,积极性明显提高,凝聚力增强,后备干部人选增多,为公司人才培养奠定了良好的基础。

 12、党群活动推动了公司员工争先创优热情,好人好事处处可见,创新、创优 、创建的举措层出不穷。

2018年党建工作的思路和主要措施

 1、高标准建强党组织班子。抓好班子建设,义不容辞。要加强学习习总书记关于从严治党的一系列讲话,学习党的十九大以来的一系列文件,提高理论水平,加强党性修养。系统学习和掌握党委工作的原则、方法,落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度,提高领导水平,加强党委班子思想、政治、组织建设,全方位服务生产经营,党建工作与生产经营深度融合,把方向、管大局、促落实,把企业效益作为检验党建工作的标准。

 2、全面加强党员队伍建设。进一步抓“两学一做”学习教育,提高党员团结带领员工完成任务的能力,以公司利益为重,以员工期盼为念,密切联系群众,做好知情、解忧、舒怨、暖心工作,着力提高党员宣传引导员工的能力,把党员的先锋模范作用凸显出来,把员工的思想统一到党的路线、方针、政策上来,统一到党委的经营决策上来,凝心聚力干事创业。加强党员的党性教育、宗旨教育、警示教育,把纪律和规矩挺在前面,不断完善监制度,筑牢反贪防腐的防线。特别要防止党员精神懈怠,能力不足,脱离员工,消极贪腐的情况发生。

 3、用企业效益检验党建。党委一班人带头抓好市场调研,密切关注国内外经济发展动态,特别是关注与本企业有关联的经济信息,及时调整生产规模,灵活销售产品,把盈利放在第一位。抓好日常管理,把降本增效工作贯穿生产经营的全过程。继续实行承包责任制,目标分解,压力下传,业绩与个人利益挂钩,增强各级负责人的责任心。坚持抓好先进班组的评比工作,抓好安全工作,打牢管理基础。加强员工作风纪律建设,提高员工劳动技能,养成严格按工艺操作标准工作的习惯。下功夫抓好技术的创新和现有工艺的改进,减少辅料的用量。全方位抓好把降本增效工作。

 4、加强党建各项工作,发挥党组织先锋模范作用,健全纪律检查委员会各项制度建设和党风廉政建设;加强领导干部勤政建设,发挥党组织政治核心作用,班导班子成员深入基层访谈、调查问卷,及时发现问题,解决问题,撑握实情,控制风险。

 5、党委不定期检查各支部三会一课执行情况。督促各支部做好组织发展工作,按组织程序严格把关,定期召开发展业务督查专题会议。

 6、干部培养与考核并举

 目前中层干部的综合管理技能和素质有待提高,采取措施包括加强培训,提高业务技能、加强干部考核。

 以中层正职培养为目标,成立了干部培训小组,开设干部培训班,培训的对象为公司中层以及20-30名的后备干部。

 加强党务工作人员培训力度,提高党务处理能力、公文写作能力、综合服务能力、提高统筹组织、沟通协调能力,提升员工队伍的综合素质。落实培训常态化工作,形成三合一的培训模式,即党训、知识与技能一体化、思想政治教育的相结合。

 7、弘扬银亿精神,为企业持续发展凝聚强大力量

 密切关注员工的思想动态,有针对性地做好宣传工作,为降本增效呐喊,为增效盈利助威,注重实效,主动发声,宣传典型,礼赞劳动,讴歌劳模,树立正气,传递正能量,凝聚一切力量。

 继续扎实抓好“两学一做”学习教育,充分发挥共产党员在生产中的模范带头作用。以党建带动群团组织,扎实开展各种活动,丰富员工的文化生活。

 8开展“一创双设双亮三有”活动。在基层党支部之间开展争创“红旗党支部”,设立“党员先锋岗”,设立“党员责任区”,实行“党员亮身份、亮承诺”。实现“重要岗位有党员、困难面前有党员、项目攻关有党员”,激发了党员的先锋模范作用,营造“创优争先”的良好氛围,提高了生产效益。

 9、从“党建文化”着手,以先进理论凝聚企业向心力。充分发挥政治优势,以党的先进理论为核心,积极培育健康向上的企业文化,不断增强公司凝聚力,推动公司和谐发展。一是打牢党员职工思想根基。坚持以党性教育引领企业文化建设,特别是结合“两学一做”学习教育,通过采取车间“半小时党课”送学、“党性课堂”讲学、红色教育基地现场观学、“党员行与止”大讨论研学等方式,不断打牢党员职工思想根基。二是推行“党员政治生日”制度。将党员入党周年纪念日作为党员“政治生日”,组织党员集体或单独过“政治生日”,并做到“六个一”:给党员送一张贺卡或发一条祝福短信、与党员进行一次谈心谈话、组织党员重温一遍入党誓词、读一遍党章党规、写一篇思想工作汇报、做一件民生实事好事,引导党员不忘初心、牢记宗旨。

 10、持续开展“三建一创”先进工作法,着力打造四个党建。即:根基党建、精英党建、活力党建 、效益党建,党建工作有效覆盖。推行“四个同步”机制,实现党建与生产同频共振。按照招聘新员工与吸纳党员同步进行;生产车间与党组织同步建立;生产经营管理人员与党务干部同步配备;生产管理制度与党建制度同步制定,做到“车间发展到哪里、支部就建到哪里、作用就发挥到哪里”。

 2018年,是广西银转型升级进入攻坚之年,党员干部是冲锋陷阵主力军,全面从严治司将进一步深化,应该保持清醒的头脑,牢记党的宗旨,坚定党的信念,对党忠诚,珍惜岗位,爱党,忧党,护党,一如既往地坚决贯彻执行党的路线方针政策,特别是党的十九精神,积极探索非公经济党建工作方法,不断总结经验,使党的政治、组织优势成为企业发展的强大动力,弘扬银亿精神,为银亿集团早日跨入千亿集团奉献力量!

                                                  中共广西银亿新材料有限公司委员会

                                                                                  2017年12月30日

广西银亿公司2018年度党工团联合执行活动计划

月份

活动计划

1

慰问困难村民员工、困难党员慰问;春节留守家属走访;制作企业形象宣传片、党建宣传片、企业音乐片。(2月份完成)

2

迎新联欢晚会、先进表彰大;后备干部培训班开训(为期一年)

3

三八妇女节慰问,三八活动;植树活动。

5

公司十年厂庆活动。

5

户外拓展活动、五四青年征文朗诵活动;

6

六一慰问周边四所小学,生产安全月宣传活动。

7

七一红歌比赛;七一演讲比赛。

8

博白慰问消防大队、篮球友谊赛,山口派出所八一慰问。

9-10

趣味运动会。

11

青年联谊活动;青年大学生员工茶话会。

12

圣诞活动

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